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验厂时员工面谈会围绕哪些问题展开

验厂时员工面谈会围绕哪些问题展开

 

  的时候,会有员工面谈这一环节,而验厂审核员会向员工提出一些问题,让员工作答,了解工厂情况。问题吧总结起来有如下这几点,一起来看看吧!

  1、每个宿舍住几个人?员工宿舍是否免费?

  2、员工是否能够自由的出入宿舍。

  3、有没有进行消防演习。

  4、有没有经过有毒有害和危险化学品的相关培训。

  5、新员工入职的时候有没有进行健康安全培训。

  6、有没有免费的职业健康体检。

  7、有没有各种培训。

  8、有没有签劳动合同。

  9、对现在的工作环境是否满意。

  10、有没有合适的劳保用品,员工有没有经过劳保用品使用培训。

  11、公司有没有雇佣的补偿条例,是不是所有的员工都理解这些条例。

  12、加班有没有按照法律规定发放额外的工资。

  13、员工的工资又没有低于当地法律规定的 低工资。

  14、员工有没有年休假、法定节假日和带薪休假。

  15、你们的加班是不是自愿的、还是强迫的。

  16、有没有给你们足够的休息时间和午饭时间。

  17、有没有有效地考勤方法。

  18、每周休息几天。

  19、每周正常工作的时间与加班时间。

  20、有没有给员工提供相应的活动场所、如篮球场、台球室、阅读室等等。

  21、带薪休假、产假有没有按规定发放。

  22、有没有合理的交社保。

  23、有没有扣工资现象、扣工资是不是很合理。

  24、有没有发放工资条且让员工签字。

  25、公司是不是按时发的,发工资的方式是不是供员工任意选择的。

  26、是不是有明文条例左右扣工资的标准,这些条例是不是给予法规规则。

  除了这些问题,验厂审核人员还会对工厂的卫生条件状况进行调查,所以工厂的卫生一定要搞好。


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